ტრენინგის მეოთხე დღე
დღეს შეფასებებზე ვიმუშავეთ. განვიხილეთ ხუთივე სტრატეგია. გავიგეთ რომ, განმავითარებელი შეფასება მოიცავს ოთხ სტრატეგიას 1)ვაფასებთ წინარე ცოდნას და საჭიროებებს, 2)წახალისებისა, თანამშრომლობის უნარს,3)ვახდენთ პროგრესის მონიტორინგს 4)ვამოწმებთ გაგებას და ვახდენთ წახალისებას. ხოლო მეხუთე_განმსაზღვრელი შეფასება კი ერთს- გაგებისა და უნარების დემონსტრირების შეფასება. თავიდან მარტივი მეჩვენა მაგრამ საკმაოდ შრომატევადი აღმოჩნდა. მგონი გავართვი თავი.
დღეს შეფასებებზე ვიმუშავეთ. განვიხილეთ ხუთივე სტრატეგია. გავიგეთ რომ, განმავითარებელი შეფასება მოიცავს ოთხ სტრატეგიას 1)ვაფასებთ წინარე ცოდნას და საჭიროებებს, 2)წახალისებისა, თანამშრომლობის უნარს,3)ვახდენთ პროგრესის მონიტორინგს 4)ვამოწმებთ გაგებას და ვახდენთ წახალისებას. ხოლო მეხუთე_განმსაზღვრელი შეფასება კი ერთს- გაგებისა და უნარების დემონსტრირების შეფასება. თავიდან მარტივი მეჩვენა მაგრამ საკმაოდ შრომატევადი აღმოჩნდა. მგონი გავართვი თავი.
Комментариев нет:
Отправить комментарий